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    留學生九成選擇回國求職

    由用戶“kkjiu”分享發布 發布時間:2014-06-19 13:17:49

    留學生回國求職中,找到工作的平均時間為3.6個月。絕大多數留學生在1個月內獲得面試機會。但是在國內找工作的留學生中,表示“找不到喜歡”的占到62.7,嫌棄薪水低不愿屈就的占12.5。無論在職還是在求職的留學生都表示,國內職業機會的競……

    畢業就業,不光光是本地大學生找工作不容易,對于不少海龜來說同樣不易。日前,前程無憂人力資源機構對包括蘇州在內的留學生輸出較多的幾大城市進行了調查,發現英國、日本、美國和澳大利亞成為留學最多的國家,60的留學生在海外獲得碩士學位。參加調查的留學生中,約54的人在海外有實習、打工或工作經歷,9成左右的人已回國或者欲回國就業。

    □商報記者伊臣

    國內外職場門檻都不低

    本次調查中,59.3的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。比較有代表的生源是,一部分在國內高考失利轉向海外求學,并在海外完成碩士研究生學習;一些是國內名校的中學生在高中階段出國留學,一些是國內知名高校理工科專業,出國讀研成為一種傳統,一個班級過半的畢業生在海外深造。

    不管在國內學業如何,調查發現,受訪者普遍認為,在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業競爭力。

    受訪的2000名留學生中在海外有實習經歷為53.9,在海外有過工作經歷為40。事實上,畢業生就業難已是一個全球問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅,獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪的2098名留學生中已有八成現在國內工作或者在國內找工作,對187名在讀留學生的調查顯示,92.2的人有學成回國工作的打算。

    但另一個事實是,留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學,外國學生卻熱衷到中國尋找工作。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說,如果缺少招聘信息,對企業的人才需求不能理解,又沒有人脈關系,僅憑國外學校的文憑,留學生們并不比中國數量龐大的畢業生有優勢。

    海外背景在工作上有潛力

    如此高昂投資,是不是值得?調查顯示,留學生回國求職中,找到工作的平均時間為3.6個月。絕大多數留學生在1個月內獲得面試機會。但是在國內找工作的留學生中,表示“找不到喜歡”的占到62.7,嫌棄薪水低不愿屈就的占12.5。無論在職還是在求職的留學生都表示,國內職業機會的競爭激烈程度超出他們在國外的預計,僅從學歷和專業角度,他們在求職中并不突出。業內人士指出,在沒有可證明的工作能力、態度和工作成就前,有海外留學經歷在找工作的時間上或收入上并沒有明顯優勢,畢竟沒有企業會為學歷和留學經歷用人和留人。但是留學生們在海外努力學習獲得知識、眼界和獨立能力將隨著工作的深入,將逐步在工作業績上體現出來。

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