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    為什么中國人當不了微軟CEO?

    由用戶“wwwee420”分享發布 發布時間:2014-02-07 22:07:23

    微軟已經宣布,現任企業及云計算業務主管塞亞·納德拉(Satya Nadella)將接替鮑爾默為公司CEO,有媒體報道稱,在長達5個月的CEO遴選過程中,蓋茨一直支持納德拉出任微軟新任CEO,這意味著二人將來能夠進行密切合作。自此,圍……

    微軟已經宣布,現任企業及云計算業務主管塞亞·納德拉(satya nadella)將接替鮑爾默為公司ceo,有媒體報道稱,在長達5個月的ceo遴選過程中,蓋茨一直支持納德拉出任微軟新任ceo,這意味著二人將來能夠進行密切合作。自此,圍繞微軟新人ceo人選的猜想終于結束了。

    納德拉的成功上位讓印度人在硅谷成為熱門話題。

    媒體指出,印度人或者印度裔,將控制三大移動互聯生態中除了蘋果之外的兩家。伴隨著納德拉將出任微軟ceo,印度人在美國硅谷的成就,引發了印度媒體和美國媒體的高度關注。

    這股熱議浪潮也在國內發酵。

    “微軟任命印度ceo,我問一位資深律師為什么中國人不行,他一秒鐘后回答:”(中國)第一代技術移民一輩子把自己定位在外國人!币惶旌笏只卮:”除了文化差異外,美國公司在中國的業務更大和投資更多導致大量頂尖中國人才當了買辦,吃中國飯的結果不利于中國it人才在美國公司的發展!

    土摩托的話題引來了不少業內人士發表看法。

    @尚進:歸結于90年代末微軟hr是位印度裔女士,此后十年大量開發測試外包班加羅爾,也數千印度碼農全家技術移民,現在印二代成批混微軟實習生,而老中技術人士主要集中在bing和xbox等互聯網和消費產品線,F在微軟老印老中的比例,基本上是7比3。

    @shawjack80:中國四大發明是肉眼可見的經驗產物,印度人則發明了佛教和數字零這些抽象、概念化事物,各有優勢。在越來越復雜的世界,抽象思維重要性提高了。從國家來看,中國更好融入了全球產業鏈;從個體看,印人似乎更適應全球化。許多人將之歸結為印英語優勢,忽略了教育扭曲給國人思維和表達帶來的終身摧殘

    @leonard2013_78483:跟起步時間和語言無關。技術移民從晚清時期就有了,到現在多少年了。主要是意識形態和文化背景。中國對西方始終是一個威脅,他們對中國人必然有戒備心理。另外,文化背景和價值觀的不同讓技術移民或abc很難取得洋人的心。人家可能在學術或技術上敬佩你,但管理又是另一回事。

    也有網友認為,中國人為何當不了微軟ceo之類的話題很無聊。

    @wq312:這個微軟能看到的合適人選剛好是個印度人而已,只有一個人能當選,不是中國人有什么問題?如果是個白人,是不是也要分析ta為什么是個英格蘭移民不是個法國移民,再探討一下移民多少代夠格?

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